沒(méi)辦法，不是裘依想龜，而是不得不龜，畢竟都是壓縮工作之余僅剩不到幾小時(shí)的睡眠時(shí)間來(lái)寫(xiě)稿的，進(jìn)度不可能快得起來(lái)。
這幾個(gè)月，裘依工作超忙，原本的助理已經(jīng)無(wú)法消耗繁重的工作量，所以老板應(yīng)征了第二位助理給我。
新進(jìn)小菜鳥(niǎo)，二十歲，讀夜大，說(shuō)真的，裘依對(duì)半工半讀的小朋友很欽佩，可是……翻看她的履歷，一年多的時(shí)間有如此輝煌的工作經(jīng)歷，心里其實(shí)有點(diǎn)忐忑！
不過(guò)裘依最忌諱用“先入為主”的觀念帶人，因此并沒(méi)有預(yù)設(shè)立場(chǎng)，就像過(guò)去一樣，把該教、該學(xué)的東西循序漸進(jìn)的教導(dǎo)這位新人。
助理的工作其實(shí)很制式、很單純，偏偏這只小菜鳥(niǎo)學(xué)了兩個(gè)月，動(dòng)作不僅沒(méi)加快，反而因?yàn)榄h(huán)境、人事熟悉了，開(kāi)始打混起來(lái)，每天分發(fā)給她的工作量是原助理不到三分之一的量，她卻沒(méi)有辦法完成，還要?jiǎng)e人幫她處理；不幫，她又不能加班，難道要讓后績(jī)的工作delay嗎？
糾正她某個(gè)工作這樣處理不對(duì)，后面的人會(huì)看不清楚，她卻一臉無(wú)辜的回答：我看得清楚就好了��！
小朋友，問(wèn)題是，這不是要給你看的啊！
諸如此類(lèi)，不受教又愛(ài)打混，多一個(gè)助理不僅沒(méi)有分?jǐn)偟艄ぷ髁�，反而制造出許多麻煩和問(wèn)題，不僅讓裘依這個(gè)環(huán)節(jié)人仰馬翻，還導(dǎo)致后面制程嚴(yán)重delay，增加許多額外費(fèi)用，而這些責(zé)任全都要裘依一肩扛起，誰(shuí)教我是她的主管？
因?yàn)檫@只小菜鳥(niǎo)出的包，裘依每次開(kāi)部門(mén)會(huì)議都會(huì)被其他部門(mén)炮轟，原本還想，至少讓她撐到試用期結(jié)束吧！沒(méi)想到她將一個(gè)特急件拖了三天，星期二接的單，拖到星期五竟然還沒(méi)key單，后續(xù)部門(mén)負(fù)責(zé)人已經(jīng)直接找上門(mén)了，她竟然還白目的回答人家：你是在等我key單嗎？我已經(jīng)要下班羅！下個(gè)星期一再來(lái)吧！
不要說(shuō)那個(gè)主管當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆，連裘依都爆發(fā)了！
她的不受教讓我決定不再包容她，因此，在上個(gè)星期，這個(gè)工作又變成了她履歷上的輝煌紀(jì)錄里的其中一筆。
現(xiàn)在雖然裘依和原助理小姐幾乎天天加班，但是手頭上的工作都能今日事今日畢，掌握得了狀況，所以雖然累，心情反而輕松許多，原助理小姐在小菜鳥(niǎo)被Fire的第一天，一進(jìn)公司，看見(jiàn)清空的辦公桌，竟然還夸張的大喊謝天謝地咧！
下次征人，希望人事部門(mén)能睜大眼睛，別再找這樣的人進(jìn)來(lái)荼毒大家了。
唉！拉拉雜雜說(shuō)了一堆，原本是想談?wù)劷鼪r，卻變成一篇工作抱怨的序文了，真是抱歉。
下次再見(jiàn)又不知道是何年何月，不過(guò)還是希望能有機(jī)會(huì)再見(jiàn)。